Kinh Do cần phải xây dựng Bộ quy tắ

Kinh Do cần phải xây dựng Bộ quy tắc ứng xử riêng của Kinh Do, Có bộ quy tắc ứng xử thì mới phát huy được vai trò to lớn định hướng đúng đắn cho các hoạt động CSR của Kinh Do. Song song với việc Xây dựng Bộ quy tắc ứng xử Kinh Do cũng cần phải xây dựng và phát triển văn bản hướng dẫn thực hiện chi tiết nó xuyên suốt toàn thể công ty sao cho chi tiết, rõ ràng dễ hiểu nhất. Có như thế những quan điểm, chính sách và phương thức thực hiện CSR mới được thực hiện chuẩn xác và hiệu quả nhất. Ngoài ra, Kinh Do cũng nên hoàn thiện hơn nữa hệ thống các văn bản Pháp quy bao gồm: các văn bản quy định chung của Pháp luật; các quy chế áp dụng trong công ty…

Kết quả (Anh) 1:

Kinh Do need to build The private conduct of Business, have a code of conduct to promote the enormous role the proper orientation for the CSR activities of the Business. In parallel with the construction of The code of conduct Do also need to build and develop guidance documents made detailed it throughout the entire company so that detailed, clear easy to understand as possible. Like the views, policy and method of making the new CSR is conducted properly and most efficiently. In addition, the Business should also further improve the system of legal documents include: the General provisions of the law; the regulation applies in the company of ...

Kết quả (Anh) 2:

Kinh Do need to build its own Code of conduct of Kinh Do, There is a code of conduct to promote the new big role right direction for the CSR activities of Kinh Do. In parallel with the Building Code of conduct Kinh Do also need to build and develop guidance documents detailing its implementation throughout the entire company so detailed, unambiguous as possible. In this way the views, policies, and implementation of CSR new method is implemented correctly and effectively. In addition, the Kinh Do also should further improve the system of legal documents including texts general provisions of law; regulations applicable to the company ...