- Nhóm phụ cấp: FPT xây dựng nhiều

- Nhóm phụ cấp: FPT xây dựng nhiều loại và mức phụ cấp khác nhau cho các đối tượng và công việc đặc thù khác nhau.
- Nhóm phúc lợi: Như tiền nghỉ mát dành cho CBNV, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV FPT và người thân (FPT care); ưu đãi về giá cho người FPT khi sử dụng, mua các sản phẩm, dịch vụ của FPT. Chính sách phúc lợi của FPT đảm bảo và thể hiện sự khác biệt về chính sách đãi ngộ so với các Tập đoàn, Công ty khác trên thị trường lao động Việt Nam

Kết quả (Anh) 1:

-Group allowance: FPT building multiple types and levels of compensation for different audiences and different peculiarities of work.-Group benefits such as vacation money, STATES, health insurance for EMPLOYEES and their dependents FPT (FPT care); preferential rates for the use of FTP, purchase products, services of FPT. FPT's welfare policy to ensure and demonstrate the differences in remuneration policy against the corporations, other companies on the Vietnam labor market

Kết quả (Anh) 2:

- Group allowance: FPT building types and levels of allowances for different objects and different job characteristics.
- Group benefits: As money for staff vacation, health insurance for employees and FPT relatives (FPT care); preferential price for FPT use, purchase products, services FPT. FPT welfare policies to ensure and demonstrate the differences in remuneration policy compared to the Group, other companies in the labor market Vietnam