+ Phòng Tổ chức hành chính – nhân s

+ Phòng Tổ chức hành chính – nhân sự: Hoạt động trong tuyến tuyển dụng nhân viên, thi hành, thực hiện các chính sách chế độ của Nhà nước. Giám sát công việc của cán bộ công nhân viên.
+ Phòng Marketing: Ngoại giao, truyền thông, quảng cáo và mở rộng mạng lưới đối tác, khách hàng cho các phòng ban tương tác, đồng thời cũng thực hiện các nhiệm vụ maketing theo dự án kinh doanh được phê duyệt.
Tính đến hết Quý 3/2015, tổng số cán bộ công nhân viên chức của Công ty là 28 người làm việc trong các bộ phận. Trong đó số người đạt trình độ từ Thạc Sỹ, Đại Học đạt trên 55% trong tổng số cán bộ nhân viên của Công ty, tập trung nhiều ở Ban Giám đốc, Ban Quản lý, Bộ phận tài chính kế toán, Kinh doanh xuất nhập khẩu tổng hợp, Hành chính nhân sự, các trưởng bộ phận, marketing. Số còn lại là Cao đẳng - lao động phổ thông.

Kết quả (Anh) 2:

+ Administrative Organization - HR: Activities in online recruitment, execution and implementation of policies and regulations of the State. Supervise the work of officials and employees.
+ Marketing Department: diplomatic, media, advertising and expanding network of partners and customers to interact departments and also perform marketing tasks under business projects were approved.
by the end of quarter 3/2015, the total number of officials and employees of the company are 28 people working in the department. In which some people reach the level of Masters, the University achieved over 55% of the total staff of the company, focusing more on the Board of Directors, Board of Management, Finance & Accounting Division, Trading, aggregate imports, administrative personnel, the head of marketing. The rest are college - unskilled workers.