1. Khi người Lao động nghỉ khám tha

1. Khi người Lao động nghỉ khám thai tiền chuyên cần bị trừ, BCH Công đoàn mong công ty xem xét lại. ?
2. Năm ngoái phép năm bị cắt vào tết nguyên đán quá nhiều, nên không còn phép năm để sử dụng, do đó BCH Công đoàn mong Công ty xem xét cho nhân viên được phép nghỉ mà klhông trừ tiền chuyên cần giống năm ngoái ?
3. Trong bộ phận dung dịch những nhân viên làm nơi pha chế dung dịch sẽ bị ảnh hưởng về sức khỏe, nên BCH mong muốn công ty phụ cấp tiền độc hại cho những nhân viên đó. ?
4. Năm ngoái BGĐ Công ty tổ chức cho nhân viên đi chơi vườn soài, còn năm nay thì sao. ?

Kết quả (Hàn) 1:

1. 브레이크 ups 노동자는 돈을 공제 실사, BCH 검토 회사를 기대 하는 조합. ?2. 작년에 허용 했다 잘라는 Tet 너무 많이, 이상에서 사용할 수, 그래서 조합 기대 해야 회사의 BCH 직원 작년 klhông 보다 그 같은 실사를 사용할 수 없습니다 위한?3. 솔루션 부문 직원 어디 분배 솔루션의 영향을 받을 것 건강의 관점에서에서 유독 직원 회사 소원 BCH 수당 돈의 해야 합니다. ?4. 작년에 ANCO 이사회 회사 직원 soài 정원, 또한 올해가을 대 한 조직. ?

Kết quả (Hàn) 2:

1. ANC 출석 돈이 공제 노동자, 연합 (EU) 집행위원회는 회사가 재고를 기대합니다. ?
2. 작년에 5 개의 구정을 너무 많이 할 수 있도록 절단, 더 이상 해 사용하기 때문에 기업 연합 (EU) 집행위원회는 직원이 근면 작년 같은 공제 방지 머물 수 있습니다 것을 고려 기대 허용되지해야합니까?
3. 직원이 건강에 솔루션을 영향을받는 유체 분배의 부분에서, 회사는 직원들에 대한 악의적 인 현금 수당 소원 BCH한다. ?
4. 작년에 회사가 직원 개최 이사회는 망고 정원, 올해 별 투어. ?