người sử dụng lao động coi thông tin về tiền lương và/hoặc bất kỳ chế độ đãi ngộ khác đối với người lao động bao gồm nhưng không giới hạn ở lương, thưởng, phụ cấp, các quyền lợi khác... là bí mật kinh doanh
the employers regarded the information about salary and/or any other remuneration regime for workers including but not limited to wages, bonuses, allowances, other benefits ... as business secrets
Employers who considered information on wages and / or any other remuneration for employees, including but not limited to salaries, bonuses, allowances and other benefits ... is a secret business