Cấp quản lý được thưởng tiền trách

Cấp quản lý được thưởng tiền trách nhiệm hàng tháng, mức thưởng là 10 % lương cơ bản (quy định cụ thể tại Hợp đồng lao động).

Kết quả (Hàn) 1:

관리자는 월별 보너스, 보너스 기본 임금 (노동 계약의 특정 조항)의 10%입니다.

Kết quả (Hàn) 2:

관리는 매달 보너스 (근로 계약에 규정 된) 기본 급여의 10 %의 보너스에 대한 책임이 있습니다.