Loại quyết định này được đưa ra bởi

Loại quyết định này được đưa ra bởi các những người có vị trí hàng đầu hay nắm giữ các chức danh quan trọng trong công ty chăng hạn như là quản ly1n các quyết định này sẽ giúp cho các ý tưởng mới có độ thành công cao hơn. Như công ty Under Armour để thặng độ thành công của các ý tưởng mới nó đòi hỏi các nhân viên và các nhà thiết kế phải làm việc chăm chỉ hơn và đặt nhiều nỗ lực vào đó. Do đó các manager phải đưa ra các quyết định chính xác đê thúc đẩy và giúp các nhân viên năng động, sáng tạo hơ khi làm việc.

Kết quả (Anh) 1:

This type of decision is given by the people with the top position or holding important positions in the company affordable term as ly1n this decision will help to make the new idea has a higher success level. As the company Under Armour to quadratic degrees of success of the new ideas it requires staff and designers have to work harder and put more effort into it. So the manager must give the correct decision topics and help promote the dynamic, creative sho when working.

Kết quả (Anh) 2:

This type of decision made by the people who have a leading position or hold important positions in companies such as governance ly1n these decisions will help give new ideas have a higher success . As the company Under Armour to increment the success of the new ideas it requires staff and the designers had to work harder and put more effort into it. Therefore the manager must make the correct decisions and help to promote a dynamic staff, working creatively hơ.