Ngoài ra, để khuyến khích cán bộ cô

Ngoài ra, để khuyến khích cán bộ công nhân viên gắn bó và làm việc lâu dài với Công ty, HĐQT trình cổ đông phương án phát hành cổ phần chào bán theo mệnh giá cho cán bộ công nhân viên (ESOP). Cụ thể, GDT sẽ phát hành 648,272 cp, ứng tỷ lệ 5% trong năm 2016, số lượng cổ phần sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 50% trong năm đầu tiên và được bán hết trong năm thứ hai. Năm 2015, Công ty cũng đã phát hành cổ phiếu ESOP tỷ lệ 4.6%.

Kết quả (Anh) 1:

In addition, to encourage staff members to stick to and work with the company, the BOARD of the shareholders equity release schemes offered by face value for employees (ESOP). Specifically, the GDT will release 648.272 cp, the rate of 5% in 2016, the number of shares will be limited transfer of 50% in the first year and sold out in the second year. In 2015, the company also issued ESOP shares 4.6% rate.

Kết quả (Anh) 2:

In addition, to encourage officers and employees engaged and long-term work with the Company, the Board of Directors the shareholders issuance plan offering shares at par value for the workers and employees (ESOP). Specifically, the GDT will issue 648.272 shares, corresponding rate of 5% in 2016, the number of shares will be restricted to transfer 50% in the first year and was sold in the second year. 2015, the Company also issued shares ESOP 4.6% rate.