Tôi muốn có sự sát nhập để chúng ta

Tôi muốn có sự sát nhập để chúng ta có môi trường làm việc hiệu quả hơn. Điều đó rất cần thiết cho sự phát triển trong tương lai của công ty chúng ta vì công ty chúng ta là công ty nhỏ không đủ sức để cạnh tranh với các đối thủ lớn mạnh như hiện nay. Trong việc sát nhập này chúng ta có 1 sự đánh đổi đó là một số nhân viên sẽ bị biên chế nhưng không nhiều, một số sẽ bị giảm lương và tăng khối lượng công việc do vậy sẽ có 1 khoá đào tạo cho nhân viên để làm kiêm nhiệm nhiều vị trí. Chúng ta sẽ có 1 thời kỳ chuyển giao sẽ rất khó khăn nên chúng ta cần đủ bản lĩnh để vượt qua. Tôi muốn những ai còn làm việc thì cam kết rằng làm việc tốt hơn trong môi trường mới này. Và quan trọng hơn là đừng để việc sáp nhập làm ảnh hưởng tới khách hàng của chúng ta. Tôi mong tất cả các nhân viên luôn cố gắng và cam kết vì sự phát triển lâu dài và bền vững của công ty để chúng ta có 1 kết quả tốt nhất trong tương lai

Kết quả (Anh) 1:

I want to have the merger so that we have a more efficient work environment. It is essential for the future development of our company because of our company's small company can't afford to compete with strong opponents like the present. In the annexation of this we have a trade-off is that some staff will be payroll but not many, some will suffer from rising wages and increasing the workload so there will be 1 training courses for the staff to do more part-time positions. We will have 1 transfer period would be very difficult, so we need to overcome. I want those who did work, the commitment that work better in this new environment. And more importantly don't let the merger affect our clients. I wish all the staff always tried and committed to the long-term development and sustainability of the company so we have a best result in the future

Kết quả (Anh) 2:

I wanted to merge with the environment we work more efficiently. It is essential for the future development of our company because our company is small company can not afford to compete with rivals such as the current growth. In this merger we have 1 tradeoff is that some employees will be permanent, but not many, some will reduce the salary and workload increases so will have one training for staff to positions concurrently. We will have one transfer period will be difficult, so we need the guts to pass. I want those who are still working, committed to that work better in this new environment. And more importantly, do not let the merger would affect our customers. I wish all the staff always try and commit for the long-term development and sustainability of the company so that we have one the best results in the future