Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), tại Việt Nam, nữ giới tham gia vào lực lượng lao động luôn ở mức cao, chiếm 73% tổng số phụ nữ (một trong những tỷ lệ cao nhất toàn cầu). Tuy nhiên, trên thực tế, phần lớn nữ giới vẫn gặp phải rào cản khi tham gia vào hoạt động kinh tế. So với nam giới, phụ nữ thường làm việc với thời gian nhiều hơn, nhưng lại nhận được mức thù lao thấp hơn trong cùng một công việc. Vì vậy, thực tế nhiều chủ sử dụng lao động tuyển lao động nữ, nhằm đạt mục đích góp phần làm giảm chi phí nhân công.