anh ấy nói rằng kể từ khi chấ

anh ấy nói rằng kể từ khi chấm dứt Hợp đồng lao động với MAS, họ chỉ giao thuận lao động với MAB bằng offer letter thay vì ký Hợp đồng lao động. Theo quy định của bộ luật lao động việt nam thì khi nhân viên làm việc cho doanh nghiệp có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên bắt buộc phải giao kết bằng hợp động

Kết quả (Anh) 1:

He said that since the termination of the employment contract with MAS, they just delivered labor agreement with the MAB by the offer letter instead of the labor contract. Under the provisions of the labor code in Vietnam, when employees work for the business term from 3 months enough back up required to be committed by contract

Kết quả (Anh) 2:

He said that since the termination of the labor contract with MAS, they only communicate with MAB labor agreement offer by letter instead of the labor contract. Under the provisions of the labor code Vietnam, when employees working for enterprises with a term of full 3 months or more mandatory contracts concluded in