Nếu GDP là giá trị đánh giá s

Nếu GDP là giá trị đánh giá sự phát triển của 1 quốc gia thì labor force là số liệu chi tiết hơn về việc làm của người dân. Một doanh nghiệp có thể dựa vào thống kê của labor force để có thể điều chỉnh nguồn lực cũng như mức lương hợp lý so với thị trường. Ví dụ như nếu nguồn lao động đang dư dã điều đó có nghĩa nguồn cung cao hơn nguồn cầu, thì chúng ta có thể điều chỉnh mức lương của nhân viên thấp hơn so với ban đầu nhầm tối đa hóa lợi nhuận của công ty.

Kết quả (Anh) 1:

If GDP is the value of reviews the development of the national labor force 1 is more detailed data about people's jobs. A business may be based on the statistics of the labor force to be able to adjust resources as well as reasonable wage compared with the market. For example, if the source of the residue field workers that means higher supply source, then we can adjust the employee's wages are lower than initially mistaken to maximize the company's profits.

Kết quả (Anh) 2:

If GDP is the value assessed the development of the labor force one country is more detailed data about people's jobs. A business can be based on the statistics of labor force to be able to adjust resources as well as a reasonable salary than the market. For example, if the labor force is surplus gear which means higher supply demand, then we can adjust the employee's salary is lower than initially mistaken maximize corporate profits.

Kết quả (Anh) 3:

If GDP is the development of value assessment, the labor force is a country's data more detailed on the work of the people. A business can rely on statistics can adjust the labor force resources as well as a reasonable wage ratio of the market. For example, if the source is surplus labor, which means higher demand for supply sources, we can adjust the employee's salary lower than the original profit maximization of the company.