nói chuyện với nhân viên nhiều hơn,

nói chuyện với nhân viên nhiều hơn, hiểu được mong muốn của nhân viên, vì nhân viên không rời bỏ công ty mà họ thường rời bỏ những người quản lý không tốt

Kết quả (Anh) 1:

talk with the staff more, understand the wishes of the employees, because employees don't leave companies that they often leave managers not good

Kết quả (Anh) 2:

talk with employees more, understand the wishes of employees, so employees do not leave companies they often leave managers not good