1.Cơ cấu tuổi của bộ phận: 65% nhân

1.Cơ cấu tuổi của bộ phận: 65% nhân sự ở độ tuổi trên 50 nên:
Sức khỏe không đảm bảo
Hạn chế về tiếp nhận, xử lý công việc
2. Quản lý nhân sự chưa được chặt chẽ

Kết quả (Anh) 1:

1. age structure of the Department: 65% of people aged over 50 should: Health is not guaranteed Restrictions on receiving, handling of work2. Personnel Management has not been closely

Kết quả (Anh) 2:

1. Is age structure of parts: 65% of employees aged over 50 should:
Health does not warrant
limitations on the receipt and processing of work
2. HRM is not close