đó là mức độ của kết quả mà nhân vi

đó là mức độ của kết quả mà nhân viên và quản lí có thể đạt được khi hoàn thành mục tiêu. các nhân viên và các nhà quản lí trong cùng một tổ chức giúp đỡ nhau để tạo ra hiệu quả làm việc và có được kết quả tốt nhất. ví dụ, nhân viên bán hàng, nếu anh ấy làm việc tốt anh ấy sẽ được thực hiện việc bán hàng nhất quán. nếu như công việc bán hàng không hiệu quả, anh ấy phải thuyết phục khách hàng bằng việc nói về hiệu quả của món đồ mà anh ấy bán, thuyết phục họ bằng mọi cách có thể. sự hiệu quả bán hàng sẽ được các công ti tính toán qua chỉ số hiệu suất. hiệu quả của lực lượng lao động có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả, chất lượng của dịch vụ và sản phẩm. một công ty có uy tín có nghĩa là họ có được sự hài lòng của khách hàng.

Kết quả (Anh) 1:

that is the level of results that employees and managers can achieve when completing objectives. the staff and managers in the same organization to help each other to create effective work and get the best results. for example, sales staff, if he worked well he'll be made consistent sales. If the sales job is not effective, he must convince customers by talking about the effect of a sale, persuading him that they in any way possible. the sales performance will be the company calculated through performance indicators. the efficiency of the workforce has a huge influence on the efficiency, the quality of services and products. a reputable company which means they get the satisfaction of customers.

Kết quả (Anh) 2:

That is the level of results that employees and managers can achieve the completion target. Employees and managers in the same organization to help each other to create efficient work and get the best results. for example, sales staff, if he does a good job he will be made consistent sales. if the sale is not effective, he must convince customers by talking about the effectiveness of the items he sells, convince them by all means possible. the sales performance of the company will be calculated through performance indicators. the effectiveness of the labor force have a strong influence on the efficiency, quality of service and products. a reputable company means they get the satisfaction of customers.