Tổng quan:- Mọi người nhanh chóng h

Tổng quan:
- Mọi người nhanh chóng hòa hợp và kết hợp khá ăn ý với nhau
- Cởi mở, thân thiện
- Không ngại thắc mắc với người giám sát khi có thắc mắc trong quá trình thực hiện
- Tôn trọng ý kiến của các thành viên khác
- Mạnh dạn chia sẻ kinh nghiệm
- Có khả năng điều chỉnh công việc của mình mà không bị ảnh hưởng quá nhiều từ yếu tố bên ngoài
- Không bị thụ động khi phải đảm nhận cộng việc của một thành viên khác
Chi tiết:
- Châu: + Mạnh dạn ứng cử làm nhóm trưởng khi được khuyến khích
+ Tính cách hòa đồng
+ Khích lệ, động viên các thành viên
+ Có khả năng quan sát tốt ( Mặc dù mới chỉ tham gia một vài hội nghị nhưng biết quan sát và áp dụng vào việc tổ chức sự kiện của thử thách)
+Khi đã làm việc- làm việc hăng say, đáng tin cậy
- Linh: + Luôn đúng giờ, có mặt trong hầu hết thời gian buổi họp
+Khả năng giao tiếp với các thành viên khác tốt
+ Ý thức được công việc của mình và cố gắng hoàn thành, thường xuyên xin góp ý
- Bảo: + Đúng giờ trong các buổi họp
+ Biết khuyến khích các thành viên khác thử sức trong các vai trò mới
+ Năng lực phán đoán tốt, nhiều kinh nghiệm, truyền đạt cho các thành viên khác

Kết quả (Anh) 1:

Overview:-People quickly blending and matching quite compatible with each other-Open minded, friendly-Not afraid to wonder with the supervisor when there are questions in the process of implementation-To respect the opinions of other members-Boldly share the experience-Ability to adjust their work without being too much influence from external factors-Not being passivity when to take on the job of another MemberDetails:-Europe: + candidates boldly do the leader when recommended + Sociable personality + Encourage, motivate the members + Has the ability to observe good (although only involved a few conferences but know to observe and apply in the event of challenge) + When did work-working engrossed, reliable-Ghost: + Always on time, present in most of the time of the meeting + Ability to communicate with other well members + Be aware of his work and trying to finish, often ask for suggestions-Security: + punctual meetings + Know encouraged other members to try out the new role + Good judgement abilities, experience, communicated to the other Member

Kết quả (Anh) 2:

Overview:
- People quickly blend and combine quite well together
- Be open, friendly
- not interfere with the supervisor wondering if you have any questions in the course of implementation
- Respect the opinions of the others
- Boldly share the experience
- Ability to adjust their work without being affected too much from external factors
- Do not be passive when to take the job of another member
Details:
- World: + Boldly running for the leader to be encouraging
+ sociable Personality
+ Encourage, encourage members
+ Ability to observe good (Although only a few conference participants but said the observe and apply in the event of challenge)
+ When did off your mind working hard, reliable
- Components: + Always on time, are present in most of the time the meeting
+ Ability to communicate with other members Good
+ Aware of its work and try to finish, often ask for comments
- Security: + Punctuality in meetings
+ Knowing encourage other members to try in the new role
+ Ability good judgment, experience, communicated to the other members