2.5.1.2 Chính sách khen thưởngTiền

2.5.1.2 Chính sách khen thưởng
Tiền thưởng: là hình thức kích thích vật chất có tác dụng rất tích cực đối với người lao động trong việc phấn đấu thực hiện công việc tốt hơn. Trong thực tế, các doanh nghiệp có thể áp dụng một số hoặc tất cả các loại thưởng: thưởng tiết kiệm nguyên vật liệu, thưởng tăng năng suất, thưởng sang kiến, thuongr hoàn thành vượt kế hoạch, thưởng khi kí kết hợp đồng mới, thưởng về lòng trung thành, tận tâm với doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 2:

Policy 2.5.1.2 Bonus
Bonus: a form of physical stimulation has very positive effects for the employees in striving to do the job better. In fact, businesses can apply some or all types of bonus: bonus material savings, increased productivity bonus, reward initiative, thuongr fulfill the plan, bonuses when signing new contracts , rewards for their loyalty, dedication to the business.