cấu trúc phẳng có rất ít giai

cấu trúc phẳng có rất ít giai cấp chỉ gồm một vài bộ phần quan trọng. Vì rất ít người kiểm soát nên việc báo cáo các thông tin cho cùng một quản lí để giải quyết sẽ rất khó khăn. Không chỉ người quản lí mà những nhân viên cấp thấp cũng sẽ nghi ngờ về khả năng giải quyết các thông tin đó. và đây sẽ xảy ra những đòi hỏi được chứng minh bản thân. Đây cũng là cái lợi cho nhân viên khi họ có thể chứng tỏ bản thân, nhưng cũng có thể xảy ra xung đột giữa nhân viên và quản lí.

Kết quả (Anh) 1:

flat structures with very little class only includes a few of the important part. Because very few people should control information for reporting to the same manager to resolve will be very difficult. Not just managers that the low level employees will also cast doubt on the ability to solve it. and this will happen requires proven ourselves. This is also the benefit for employees when they could prove themselves, but can also occur between employees and management.

Kết quả (Anh) 2:

planar structure with very little class includes only a few of the important part. Since very few people control so the information reported for the same managed to solve very difficult. Not only managers but the junior staff will also doubts about the possibility of solving such information. and this happens to those demanding prove himself. It is also beneficial to the employee when they can prove themselves, but can also occur conflicts between staff and management.