Nguồn nhân lực trong công ty được theo dõi và quản lý rất chặt chẽ cả  dịch - Nguồn nhân lực trong công ty được theo dõi và quản lý rất chặt chẽ cả  Anh làm thế nào để nói

Nguồn nhân lực trong công ty được t

Nguồn nhân lực trong công ty được theo dõi và quản lý rất chặt chẽ cả về mặt số lượng và chất lượng. Cứ 3 tháng một lần, công ty tiến hành kiểm tra, thống kê và phân loại lực lượng lao động một lần theo nhiều tiêu chí khác nhau. Tính đến thời điểm 30/6/2014, tổng số lao động của công ty là 317 người, trong đó, có 89 lao động nữ chiếm 28.1%, còn lại là lao động nam. Số lao động nữ của công ty tương đối ổn định, ít biến động, chỉ dao động trong khoảng 87 – 90 người trong vòng 5 năm trở lại đây. Theo tính chất, công ty có 212 lao động trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất và 105 lao động còn lại là lao động gián tiếp.
Phân loại lao động theo địa điểm làm việc:
- Lao động quản lý hành chính tại trụ sở: 93 người
- Lao động tại xí nghiệp giấy: 188 người
- Lao động thuộc ban dăm mảnh tại các địa điểm dăm mảnh: 36 người
Phân loại theo trình độ lao động:
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
The human resources of the company are monitored and managed very closely both in terms of quantity and quality. For three months, the company conducted tests, statistics and classify the workforce once in a variety of different criteria. Until 30 June 2014, the total number of company's employees is 317 people, of which there are 89 women workers accounted for 28.1%, the rest are male laborers. The number of female workers of the company relatively stable, low volatility, only ranged from 87-90 people over the past 5 years. According to nature, the company has 212 employees directly involved in the production process and the 105 remaining employees are indirect labor.Occupational classifications according to the place of work:-Labour administration at Headquarters: 93-Working paper factory: 188 people-Employees in the metal piece in the rubble piece: 36 peopleClassified according to the level of Labor:
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Human resources in the company are monitored and managed very closely in terms of both quantity and quality. Every 3 months, the company examined, statistics and classification of the workforce once in a variety of different criteria. As at 06.30.2014, the total number of company employees 317 people, of which 89 female workers accounted for 28.1%, the rest are male workers. Number of female employees of the company is relatively stable, less volatile, fluctuating only about 87-90 people within five years. By nature, the company has 212 employees directly involved in the production process and the remaining 105 workers as indirect labor.
Classification according to place of work:
- Labour administration in office Base: 93
- Labour in factories paper: 188
- Labor piece of particle board in place chips piece: 36
Classification by qualified workers:
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: