Theo báo cáo mới nhất từ mạng cộng

Theo báo cáo mới nhất từ mạng cộng đồng các nhà quản lý, nhân lực cao cấp lớn nhất Việt Nam Anphabe, 5 công ty bao gồm Vinamilk, Vietcombank, Samsung, Unilever và PetroVietnam là những đơn vị có mức lương, thưởng và phúc lợi làm hài lòng nhân viên nhất. Phương thức công ty chu cấp thu nhập, phúc lợi hiện tại và tương lai là yếu tố cơ bản xây dựng nên thống kê của Anphabe. Mặc dù người lao động ngày nay có nhiều mối quan tâm khi lựa chọn nơi làm việc nhưng lương, thưởng, phúc lợi vẫn là yếu tố quan trọng nhất khi đi tới quyết định cuối cùng về công việc. Các yếu tố làm nên sự hấp dẫn của thương hiệu doanh nghiệp trong vấn đề lương, thưởng bao gồm mức lương cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn, thưởng công bằng, tăng thu nhập thường xuyên, thu nhập tương lai hấp dẫn và công việc ổn định.

Bài viết: http://news.zing.vn/Cong-ty-nao-o-Viet-Nam-dan-dau-ve-luong-thuong-va-phuc-loi-post518097.html

Nguồn Zing News

Kết quả (Anh) 1:

According to the latest report from the community network managers, senior human resources Anphabe 5, Vietnam's largest companies including Vinamilk, Vietcombank, Samsung, Unilever and PetroVietnam is the unit has salaries, bonuses and welfare satisfy most employees. Method of providing corporate income, current and future welfare is the basic factor to build up statistics of Anphabe. Although today's workers are more concern when choosing where to work but the salary, bonus, welfare is still the most important factor when deciding finally on the job. The elements that make up the appeal of the brand business in public, including competitive salary, attractive benefits, fair prizes, a regular income, future income and stable job.Article: http://news.zing.vn/Cong-ty-nao-o-Viet-Nam-dan-dau-ve-luong-thuong-va-phuc-loi-post518097.htmlZing Source News

Kết quả (Anh) 2:

According to the latest report from the online community manager, senior personnel in Vietnam Anphabe, five companies including Vinamilk, Vietcombank, Samsung, Unilever and PetroVietnam are units salary, bonus and benefits The most satisfied employees. Method companies provide income and welfare present and future are fundamental building of Anphabe statistics. Although workers today have many concerns when choosing where to work, but salaries, bonuses, benefits remains the most important factor when deciding to finally work. These factors make up the appeal of the brand enterprises in matters of wages, bonuses including competitive salaries, attractive benefits and bonuses fair, regular income, future income and job attraction stable. Post: Zing News