HOW TO TREAT* Companies with employeesRespect:VINAMILK to respect human rights and dignity of all people, appreciate each other's differences, respect the views stem from the differences.Fair: VINAMILK is committed to dealing fairly with employeesThe work environment:VINAMILK will provide and maintain a safe working environment, safe, healthy and environmentally friendly. An environment to attract and retain talented people although they have different points of departure.* Companies with outsideLaw and State authorities:-Some laws need to be mindful: competition law, Environmental Law, labor law, intellectual property Law, law on securities.-State Agency: VINAMILK insists will be a company of integrity in all our relationships with State agencies.Consumers, customers, suppliers:-Consumers: set the highest standards for the product, honesty in advertising, consumer response, preserving the consumer's information.-Clients: VINAMILK always see the client as a business partner on the basis of mutually beneficial.-Supplier: VINAMILK is committed to creating an image the company reputation, respect and honesty with our suppliers.Đối tác, nhà đầu tư: Tôn trọng lợi ích lẫn nhau là phương châm quan trọng và thiết yếu trong mối quan hệ của VINAMILK với đối tác, nhà đầu tư và cổ đông.*Nhân viên với công tyTài sản:- Tài sản sở hữu trítuệ- Hệ thống thông tin tại VINAMILK.Thông tin:- Bảo mật- Công bố.Xung đột lợi ích:- Lợi ích cá nhân- Mối quan hệ nơi làm việc- Công việc bên ngoài- Cơ hội của công ty- Tư cách đại diện- Lạm dụng vị trí- Quà tặng*NhânviênvớinhânviênMối quan hệ làm việc thành côngGiao tiếp và ứng xử trên tinh thần: Cởimở, Chânthành, Thẳngthắn
đang được dịch, vui lòng đợi..