Giữa tốt mối quan hệ là mối quan tâ

Giữa tốt mối quan hệ là mối quan tâm hàng đầu: Chắc rằng bạn đối xử lịch thiệp và điềm đạm với mọi người, xây dựng văn hóa tôn trọng lẫn nhau và tránh để mọi người cảm thấy bị áp lực trong mối quan hệ hàng ngày;

Tách vấn đề ra khỏi con người; Điều này giúp bạn có một cuộc tranh luận sôi nổi mà không ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các đồng nghiệp với nhau;
Chú ý đến những lợi ích hiện có: Bằng việc lắng nghe một cách cẩn thận bạn sẽ hiểu được tại sao mọi người chấp nhận vị trí hiện tại của họ;
Hãy lắng nghe trước khi nói: Để giải quyết một vấn đề một cách hiệu quả bạn cần phải lắng nghe để hiểu được họ đang mong muốn mình sẽ được gì sau khi kết thúc chuyện này;
Đưa ra “sự việc”: Đồng ý và thiết lập mục tiêu, những yếu tố đáng lưu ý sẽ tác động lên quyết định; và
Đưa ra nhiều lựa chọn: Đưa ra ý kiến về những sự lựa chọn đó và cùng nhau bàn luận.
Bằng việc làm theo những phương pháp trên, bạn có thể giải quyết xung đột trong sự bình tĩnh và lịch sự. Điều này giúp bạn ngăn ngừa sự phản đối và đối lập có thể dẫn đến “ẩu đả” trong công ty của bạn.

Kết quả (Anh) 2:

Good relations between the leading concern: Make sure you treated courteously and calmly with people, build a culture of mutual respect and avoid people feeling under pressure in daily relations ; Splitting out the human problem; This helps you to have a lively debate that does not affect the relationship between colleagues together; Pay attention to the existing benefits: By listening carefully you will understand why everyone who accept their current position; Listen before talk: To solve a problem effectively you need to listen to understand them is their desire to be nothing after the end of this story; Giving "event": Agree and set goals, noteworthy factors will impact on the decision; and among several options: Giving its opinion on that choice and discuss together. By following the above methods, you can resolve conflicts in a calm and polite. This helps you prevent protests and opposition could lead to "fight" in your company.