Tuy công ty có thưởng cho nhân viên khi hoàn thành chỉ tiêu nhưng mức thưởng là rất thấp mà không cụ thể cho nhân viên mà chỉ quy định cho đơn vị tính là phòng.
But the company has a bonus to employees upon completion of the target bonus level is very low, but that is not specific to employees that only provisions for the unit is in the room.
But companies have to reward employees when completed indicators but the reward is very low which is not specific to only specified employees for the room unit.