Trong nền kinh tế thị trường hiện

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, chính sách tiền lương của doanh nghiệp thường có sự bất bình đẳng, có sự lợi dụng của chủ doanh nghiệp đối với người lao động. Để hạn chế việc này, nhà nước phải can thiệp vào chế độ tiền lương của doanh nghiệp với hai hình thức chủ yếu: bắt buộc và khuyến khích. Hình thức can thiệp bắt buộc là quy định mức lương tối thiểu. Mức lương này đồng nghĩa với thu nhập tối thiểu để đảm bảo mức sống tối thiểu, đảm bảo cho người lao động có thể tái tạo lại sức lao động. Đây là sự can thiệp cần thiết, vì từ cơ sở mức lương tối thiểu đó, doanh nghiệp không được trả với mức thấp hơn mức nhà nước quy định. Hình thức can thiệp khuyến khích là việc nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng quỹ lương, thang bảng lương phù hợp với hiệu quả kinh doanh, phù hợp với năng suất lao động và tương xứng với hiệu quả lao động của từng người lao động trong doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

In today's market economy, wage policy of business often have inequalities, have taken advantage of for business owners with employees. To curb this, the State must intervene on the salary mode of business with two principal forms: required and recommended. Forms of intervention required is minimum wage regulations. This wage is synonymous with the minimum income to ensure minimum living standards, ensure for workers can reconstruct labour power. This is necessary, because the atonement from the basis of the minimum wage, the business was not charged with low levels than State regulation. Forms of intervention encouraged the State encourages enterprises to build a wage fund, effective fits payroll business, consistent with labor productivity and labor efficiency corresponds to each of the workers in the enterprise.

Kết quả (Anh) 2:

In the market economy today, the policy of the enterprise wage inequality often, have taken advantage of the business owners for employees. To curb this, the state must intervene in the wage regime of business with two major forms: mandatory and recommended. Intervention required forms are provided for the minimum wage. This means wages minimum income to guarantee minimum living standards, ensure that workers can reconstruct labor. This intervention is necessary, because the basis of the minimum wage, the enterprises are not paid at less than the state regulations. Form of intervention is the state encourages enterprises to encourage construction of the salary fund,

Kết quả (Anh) 3:

In today's market economy, enterprise wage policy is usually unfair, the use of individual labor entrepreneurs. For the two main forms of restrictions in this country must be involved in the enterprise wage system: compulsory and encourage forms of intervention must be minimum wage. Wages, which means to ensure the minimum living standard minimum to ensure that workers can re create labor. Intervention is necessary, since the minimum wage from the facility, the enterprise does not pay levels below the state level. Encourage the form of intervention is the State encourages enterprises to establish wage funds, the size of enterprises in line with the efficiency of wages, suitable for labor productivity and the proportion of effective labor in the enterprise.