Tuy nhiên, để có thể thực hiện tốt

Tuy nhiên, để có thể thực hiện tốt và trơn tru ba bước trên, thì người quản lý của Apple Inc phải biết cách vận dụng các kĩ năng quản lý cần thiết, functions and role of management để có thể quản lý nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu của tổ chức một cách tốt nhất. Ngoài ra, mỗi cá nhân trong tập thể đều góp phần vào sự thành công của tổ chức, những cải thiện tôi đã đề ra ở trên cũng vậy, nó không thể thành công nếu không có sự hợp sức của mỗi cá nhân. Vỉ vậy, người quản lý phải hiểu và tôn trọng Individual differences trong tổ chức để có thể phát triển được khả năng của nhân viên, từ đó chúng ta mới có thể góp phần cải thiện tổ chức.

Kết quả (Anh) 1:

However, to be able to perform well and smoothly the three steps above, then the Manager of the Apple Inc. must know how to manipulate the necessary management skills, functions and role of management to human resources management toward the goal of the Organization in the best way. In addition, each individual in the group are contributing to the success of the Organization, the improvement I have set out above, it could not succeed without the combined effort of each individual. Blisters so, managers must understand and respect Individual differences in the Organization to be able to develop the ability of staff, from which we can contribute to the improvement of the organization.

Kết quả (Anh) 2:

However, to be able to perform well and smooth the three steps above, the manager of Apple Inc must know how to use the necessary management skills, functions and role of management in order to manage human resources direction the objective of the organization in the best way. In addition, each individual in the team is to contribute to the success of the organization, the improvements I have outlined above, too, it can not succeed without the efforts of each individual case. Therefore, managers must understand and respect the Individual Differences in the organization to be able to develop the ability of employees, from which we can contribute to improving the organization.