Lãnh đạo cũng cần mài dũa kĩ năng g

Lãnh đạo cũng cần mài dũa kĩ năng giao tiếp.

Những kỹ năng này là kỹ năng giao tiếp nói chung, không cụ thể để lãnh đạo, nhưng các nhà lãnh đạo thành công thường có các kỹ năng giao tiếp tốt hơn người bình thường.

Các nhà lãnh đạo có xu hướng nghe rất tốt, có khả năng lắng nghe tích cực và tìm ra thông tin bằng cách đặt câu hỏi tốt.

Họ biết làm thế nào để xây dựng mối quan hệ một cách nhanh chóng và hiệu quả, phát triển tốt, các mối quan hệ mạnh mẽ với những người khác, cho dù là với các đồng nghiệp hay với cấp dưới.

Họ thường rất giỏi trong việc nói trước đám đông, đều có kỹ năng nhận quan điểm của họ trên trong một bài thuyết trình chính thức hoặc cuộc họp Hội đồng quản trị, hoặc trong một cuộc họp không chính thức hoặc hội thoại hành lang giản dị.

Họ có kỹ năng đàm phán mạnh mẽ, theo nghĩa rộng, về đến tình huống có lợi và đảm bảo rằng họ biết "mấu chốt" của họ.

Họ cũng đã được mài giũa khả năng giao tiếp trong các tình huống khó khăn, thường là bằng cách thực hành theo thời gian.

Kết quả (Anh) 1:

The leaders also need communication skills honed.These skills are communication skills in General, not specific to the leader, but the successful leaders often have better communication skills.The leaders tend to listen very well, have the ability to listen actively and seek out information by asking questions. They know how to build rapport quickly and effectively, developed good, strong relationships with other people, whether with co-workers or subordinates.They are usually very good at the speaking skills, has received their opinion on in a formal presentation or a meeting of the Board, or in an informal meetings or casual hallway conversation.They have strong negotiation skills, in a broad sense, about the situation and to ensure that they know the "bottom line" of them.They have also been honing the ability to communicate in difficult situations, usually by practice over time.

Kết quả (Anh) 2:

Leaders also need to hone communication skills. These skills are communication skills in general, not specific to leadership, but successful leaders often have better communication skills ordinary people. the leaders tend to listen very well, with the ability to listen actively and find the information by asking good questions. They know how to build relationships quickly and efficiently, play well, strong relationships with others, whether with colleagues or subordinates. they are usually very good at public speaking, skills are getting their views on a post formal presentation or meeting of Board of directors, in a meeting or informal or casual hallway conversation. They have strong negotiation skills, in a broad sense, the benefit to situations and ensure that they know the "crux" of them. they have also been honing their ability to communicate in difficult situations, usually by practice over time.