Quản lý hiệu quả" quy tắc và 'hiệu

Quản lý hiệu quả" quy tắc và 'hiệu suất đánh giá' đôi khi được sử dụng đồng nghĩa, nhưng chúng khác nhau. Quản lý hiệu quả là một cách tiếp cận toàn diện, liên tục và linh hoạt để quản lý các tổ chức, nhóm và cá nhân bao gồm cả số tiền tối đa đối thoại giữa những người tham gia. đánh giá hiệu quả của một phương pháp tiếp cận hạn chế hơn trong đó bao gồm các nhà quản lý đưa ra đánh giá từ trên xuống và đánh giá việc thực hiện của cấp dưới của họ tại một cuộc họp đánh giá kết quả hàng năm.

Kết quả (Anh) 1:

Effective management "rules and ' performance ' sometimes used synonymously, but they are different. Performance management is a comprehensive approach, continuity and flexibility to manage the organizations, groups and individuals including the maximum amount of dialogue between the participants. evaluate the effectiveness of a more restrictive approach which includes the managers put out top-down assessment and evaluation of the performance of their subordinates in a meeting reviews results annually.

Kết quả (Anh) 2:

Effective management 'rules and' performance evaluation 'is sometimes used synonymously, but they are different. Effective management is a comprehensive approach, continuity and flexibility to manage the organization , groups and individuals, including the maximum amount of dialogue between the participants. evaluate the effectiveness of a limited approach than including the management make an assessment from the top down and hit price performance of their subordinates at a review meeting annual results.