Đối với người lao độngLàm tăng năng

Đối với người lao động

Làm tăng năng suất lao động cá nhân: Khi có động lực lao động thì người lao động sẽ thấy yêu thích công việc và làm việc hăng say,kết quả là năng suất lao động cá nhân được nâng cao rõ rệt. Năng suất tăng lên dẫn tới tiền lương cũng được nâng cao hơn trước và nâng cao thu nhập cho người lao động
Phát huy được tính sáng tạo: Tính sáng tạo thường được phát huy khi con người cảm thấy thoải mái, tự nguyện khi thực hiện một công việc nào đó.
Tăng sự gắn bó với công việc và công ty hiên tại: khi đã cảm thấy yêu thích và cảm nhận được sự thú vị trong công việc thì sẽ hình thành bên trong họ sự gắn bó với tổ chức hiện tại của mình.
Thêm một lợi ích nữa đối với người lao động đó là khi công việc được tiến hành thuận lợi thì họ sẽ thấy được công sức mình bỏ ra là có ích và đạt được hiệu quả cao. Điều đó tạo cho họ cảm thấy có ý nghĩa trong công việc, cảm thấy mình quan trọng và có ích và từ đó không ngừng hoàn thiện bản thân mình hơn nữa.

Kết quả (Anh) 1:

For workersIncrease personal productivity: When motivated labour workers will find jobs and favorite work, the result is a personal labor productivity is improving markedly. Increased productivity leads to enhanced also wages than before and increase income for workersPromoting innovation: creativity is promoted when people feel comfortable, voluntarily when performing a task.Increase the stick with the job and the company veranda in: When did feel loved and feel the fun in work formed inside them the stick with your current organization.An additional benefit for employees which is when the work to be conducted smoothly, then they will see the effort put forth is helpful and achieve high performance. It gives them the feeling of meaning in work, feel important and useful, and since then constantly improve myself further.

Kết quả (Anh) 2:

For employees Increase personal productivity: When employees are motivated employees'll love the job and worked very hard, resulting in personal productivity improved markedly . Leading to increased productivity and improved wages than before and raise incomes for workers Promoting creativity: Creativity is often promoted as people feel comfortable when performing voluntary a certain task. Increased engagement with work and the present company: when did feel loved and feel the exciting work will form inside their adherence to the current organization his. Add an additional benefit for employees when the work that is being conducted smoothly, they will see with their own efforts to benefit and achieve high efficiency. That makes them feel meaningful work, feel important and useful and thus constantly improve myself more.