Nguyên nhân của vấn đề này có thể x

Nguyên nhân của vấn đề này có thể xuất phát từ việc họ cho rằng đồng ý thể hiện sự nể nang, tôn trọng người đưa ra ý kiến (có thể là leader) hoặc do bản thân họ lười suy nghĩ, thụ động hoặc không đủ kiến thức kinh nghiệm để đưa ra ý kiến.

Kết quả (Anh) 1:

The cause of the problem may stem from the work they claim that agree to show the high esteem, respect the opinion (possibly leader) or because they themselves are lazy thinking, passive or not enough knowledge of experience to give comments.

Kết quả (Anh) 2:

The cause of the problem may stem from the fact that they agreed that the show of reverence, respect for the person making the comments (probably the leader) or think themselves lazy, passive or not enough knowledge and experience to express an opinion.