Để có thể hoàn thành tốt công việc

Để có thể hoàn thành tốt công việc trong tương lai, tôi cần phải học tập những kiến thức về quản trị và tìm hiểu cách quản lý bản thân, sau đó là quản lý người khác. Vì vậy, tôi cần phải có:
Kiến thức chuyên môn
Cách quản lý bản thân: thời gian, thói quen cho phù hợp với công việc. Sắp xếp thời gian và có các danh sách công việc cần làm là điều cần thiết.
Cách quản lý nhân viên: khi trở thành một nhà quản lý, tôi cần biết cách quản lý các thành viên trong nhóm, cách phân chia công việc hợp lý và khiến họ nghe theo chỉ dẫn của tôi. Điều này là rất quan trọng trong môi trường làm việc. Một nhà quản lý dù tài giỏi đến đâu cũng không thể hoàn thành tất cả công việc một mình. Nhà quản lý tài giỏi là người biết phân chia công việc hợp lý cho nhân viên của họ.
Gắn két mọi người với nhau là một điều cần thiết. Nhà quản lý nên là người kết nối các thành viên.
Xây dựng các mối quan hệ.
Tạo một môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.



Có trách nhiệm trong công việc

Kết quả (Anh) 1:

To be able to finish the good work in the future, I need to study the knowledge of management and learn how to manage themselves, then as managing other people. So, I need to have:Expert knowledgeManaging yourself: time, habits to suit the job. Arrange the time and have the list of jobs is essential.Employee management: when becoming a Manager, I need to know how to manage the members in the group, how to divide the work and make them listen to my instructions. This is very important in a work environment. A Manager even though he's also not able to complete all the work alone. Skilled managers who know the logical split for their employees.Attaching the safe people together is a necessary thing. Should managers who connect members.Build the relationship.Create a comfortable work environment, friendly.Responsibility at work

Kết quả (Anh) 2:

To be able to complete the job in the future, I need to learn the knowledge of management and learn how to manage yourself, then manage other people. So I need to have:
Professional knowledge
management way ourselves: time, routines to suit the job. Arrange the time and have the list of things to do is essential.
The management staff: he became a manager, I need to know how to manage the team members, how to divide the work of justice and make them listen to my instructions. This is very important in the work environment. A talented managers to where matter can not complete all the work alone. Talented managers who know a reasonable division of work for their employees.
Aligning people together is a necessity. Managers should be the connecting members.
Develop a relationship.
Create a comfortable working environment, friendly. There is accountability at work