Đây cũng là lý do rất quan trọng kh

Đây cũng là lý do rất quan trọng khi bạn trở thành nhà kinh doanh. Đây là cách bạn giữ lại những nhân viên tốt. Bạn phải có phần thưởng tài chính cho những người có công việc hiệu suất cao. Nếu bạn không có phần thưởng tài chính thì những người này sẽ không nỗ lực hết mình để làm cho công ty, họ sẽ cảm thấy chán nản vì làm mãi thì tiền lương vẫn thế. Vì vậy bạn cần đưa ra những phần thưởng tài chính riêng cho những người nỗ lực trong công việc.

Kết quả (Anh) 1:

This is also the reason is very important when you become an entrepreneur. This is how you keep the good employees. You have to have financial rewards for those with high performance work. If you have no financial reward, then these people will not attempt to make the company, they will feel depressed because of forced, the salary is. So you need to give the financial reward for those efforts in the workplace.

Kết quả (Anh) 2:

It is also very important reason when you become entrepreneurs. This is how you retain good employees. You must have financial rewards for those who have high-performance work. If you do not have the financial rewards are those who will not do its best to make the company, they will feel depressed because as wages remain so forever. So you need to give financial rewards for the effort at work.