Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện cô

Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công tác quản lý nhân sự: bao gồm xây dựng/đề xuất các tiêu chuẩn, văn bản hệ thống và quản lý, thực hiện/giám sát thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng, đánh giá, quản lý, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm người lao động của Công ty, các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi của người lao động và các chính sách nhân sự

Kết quả (Anh) 1:

Plan, organize, implement personnel management: including building/proposed standards, writing system and management, implement/monitor the work related to recruitment, evaluation, management, transfer, appointment, dismissal of employees of the company , the salary, bonuses, insurance, welfare of workers and the personnel policy

Kết quả (Anh) 2:

Planning, organization and implementation of human resource management: including construction / proposed standards, documents and management systems, implementation / monitoring implementation of work-related activities recruit, assess, manage, transfer, appointment and dismissal of employees of the company, the salary, bonus, insurance, workers' welfare and personnel policies