xác định khả năng, trình độ của nhâ

xác định khả năng, trình độ của nhân viên trong công ty từ đó tìm ra những thiếu xót về kĩ năng, trình độ của họ

Kết quả (Anh) 1:

determine the ability level of employees in the company from that search out the missing skills, their level of

Kết quả (Anh) 2:

determine the ability and qualifications of employees in the company since then to find out the shortcomings of the skills and qualifications of their