Công ty cũng cần có những chính sác

Công ty cũng cần có những chính sách tuyển dụng, đãi ngộ nhân sự, lựa chọn và giữ lại những người tài giỏi, phù hợp với công việc; cơ cấu tổ chức nhân sự phải mang tính ổn định, lâu dài, tránh việc thay đổi nhân sự thường xuyên ảnh hưởng tới quá trình hoạt động chung.

Kết quả (Anh) 1:

The company also needs to have the policy of recruiting, personnel selection, remuneration and retain talented people, consistent with the work; HR organizational structure must be stable, long term, to avoid the frequent personnel changes affecting the process of joint activities.

Kết quả (Anh) 2:

Company policy also required the recruitment and remuneration of personnel, select and retain talented people, consistent with the work; HR organizational structure to bring stability, long-term, avoiding the frequent personnel changes affect the process of joint activities.