Nhân sự ở bộ phận marketing còn hạn

Nhân sự ở bộ phận marketing còn hạn chế, nên khó có thể phân bổ lực lượng một cách hoàn hảo vào các công việc cụ thể

Kết quả (Anh) 1:

Employees in the marketing department are limited, so it is difficult to apportion the force perfectly on the specific job

Kết quả (Anh) 2:

HR in the marketing department is limited, it is difficult to allocate forces perfectly into the specific job

Kết quả (Anh) 3:

Personnel in the marketing department are limited, so it is difficult to assign the force perfectly in concrete work