Ví dụ, giá trị cá nhân của riêng tô

Ví dụ, giá trị cá nhân của riêng tôi dựa trên tin cậy, lòng trung thành, sự tôn trọng và nhân phẩm. Những giá trị đã không thay đổi theo thời gian. Họ được, Tuy nhiên, vững chắc hơn tổ chức hơn so với họ khi tôi đã trẻ hơn.
Một trong các giá trị cá nhân của tôi là tin cậy. Để tôn vinh các giá trị đó, tôi có xu hướng rất trung thực và thẳng thắn, đến điểm mà tôi apt để tiết lộ thông tin cho một khách hàng công ty và/hoặc đồng nghiệp của tôi sẽ không. Ví dụ, không tiết lộ thông tin cho khách hàng, về một sản phẩm bị lỗi hoặc một lỗi đáng kể về thanh toán trình bày một tiến thoái lưỡng nan đạo Đức với tôi.
Mọi người đều có riêng của họ tập hợp các giá trị cá nhân và đó là những giá trị cá nhân thiết lập khuôn khổ của chúng tôi đưa ra quyết định khả năng và các quy trình. Bởi vì những người có giá trị cá nhân khác nhau, nó thường là những sự khác biệt mà phục vụ như là chất xúc tác cho dilemmas đạo Đức. Những gì có thể một tiến thoái lưỡng nan đạo Đức đối với tôi, dựa trên giá trị cá nhân của tôi, có thể không trình bày một vấn đề ở tất cả cho một trong những đồng nghiệp của tôi, hoặc ngược lại, những gì không có hiện diện một vấn đề đối với tôi có thể gây một vấn đề quan trọng cho

Kết quả (Anh) 1:

For example, my own personal values based on trust, loyalty, respect and dignity. These values have not changed over time. They are, however, more solid organization than they were when I was younger.One of my personal values is trust. To honor those values, I tend to be very honest and straightforward, to the point that I am apt to disclose information to a client company and/or my colleagues will not. For example, do not disclose the information to customers, about a faulty product or a significant error on-payments presented a moral dilemma for me.Mọi người đều có riêng của họ tập hợp các giá trị cá nhân và đó là những giá trị cá nhân thiết lập khuôn khổ của chúng tôi đưa ra quyết định khả năng và các quy trình. Bởi vì những người có giá trị cá nhân khác nhau, nó thường là những sự khác biệt mà phục vụ như là chất xúc tác cho dilemmas đạo Đức. Những gì có thể một tiến thoái lưỡng nan đạo Đức đối với tôi, dựa trên giá trị cá nhân của tôi, có thể không trình bày một vấn đề ở tất cả cho một trong những đồng nghiệp của tôi, hoặc ngược lại, những gì không có hiện diện một vấn đề đối với tôi có thể gây một vấn đề quan trọng cho

Kết quả (Anh) 2:

For example, the value of my own personal based on trust, loyalty, respect and dignity. These values ​​have not changed over time. They are, however, more solid than their organization when I was younger.
One of my personal values ​​is trust. To honor those values, I tend to be very honest and frank, to the point where I am apt to disclose customer information to a company and / or my colleagues will not. For example, do not disclose the information to the client, about a defective product or a significant error on payment presents a dilemma ethical to me.
Everyone has their own set of values individual and that individual values ​​set our framework decision making capabilities and processes. Because people have different personal values, it often is the difference which serves as a catalyst for ethical dilemmas. What can an ethical dilemma for me, based on my personal values, can not present a problem at all for one of my colleagues, or vice versa, what not present a problem for me can cause an important issue for