ngân hàng chưa tận dụng hết khả năn

ngân hàng chưa tận dụng hết khả năng của các cán bộ, nhân viên. nhân viên mới tuyển chưa có nhiều kinh nghiệm nên tốn thời gian hưỡng dẫn và đào tạo. Ngân hàng chưa có chính sách chăm sóc và giữ khách hàng cũ đã từng giao dịch tại ngân hàng.

Kết quả (Pháp) 1:

les banques n’ont pas encore à tirer le meilleur parti de la capacité du membre du personnel. nouveaux employés recrutés devraient avoir plus d’expérience et pourtant votre temps orientation et formation. La Banque n’a pas eu des politiques de santé et donjon vieux clients ont été négociées à la Banque.

Kết quả (Pháp) 2:

Les banques sous-utilisés capacité des fonctionnaires et des employés. nouvelles embauches ont une vaste expérience pas de temps d'orientation et de formation. Bank Aucune politique de soins et de garder les anciens clients une fois la transaction à la banque.