Có nhiều nghiên cứu về lòng trung t

Có nhiều nghiên cứu về lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức, nhưng phần lớn các nghiên cứu trước đây chỉ tập trung nghiên cứu một cách tổng quát một mặt nào đó chẳng hạn như văn hóa tổ chức hay phong cách lãnh đạo, … có ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên đối với tổ chức như thế nào. Cho nên hiện nay chưa có một nghiên cứu nào đề cập đến từng yếu tố cụ thể ảnh hưởng sự trung thành của nhân viên.

Kết quả (Anh) 1:

There are many studies of employee loyalty to the Organization, but most of the previous studies focus only general studies a particular side such as organizational culture, leadership style or ... that affect the employee's loyalty to the organization. So currently does not yet have a study would mention each specific factors influence the loyalty of employees.

Kết quả (Anh) 2:

There are many studies on the loyalty of employees to organize, but the majority of previous studies concentrated study in a general way to a certain extent, such as organizational culture and leadership style, ... affect the loyalty of employees to organize how. There is therefore now no study has ever mention specific factors affecting employee loyalty.