Bạn nên tạo 1 không gian thoải mái

Bạn nên tạo 1 không gian thoải mái để nói chuyện
Chủ động bắt chuyện trước. sự im lặng sẽ không giải quyết bất cứ vấn đề gì giữa 2 người và có thể còn làm cho vấn đề trở nên nghiêm trọng hơn
Hãy chuẩn bị kỹ cho một cuộc nói chuyện thẳng thắn, cố gắng hiểu kỹ hơn đồng nghiệp của mình, trước khi nói chuyện cần hiểu rõ bản chất thực của mâu thuẫn là do đâu?
. Nên có thái độ kiềm chế trước mọi chỉ trích, công kích của đối phương. Đồng thời, bạn nên đưa ra những bằng chứng thuyết phục để gạt bỏ mâu thuẫn hoặc chí ít cũng làm nó không bị thổi phồng hơn nữa.

Dù cho mâu thuẫn như thế nào thì cũng không đem cảm xúc cá nhân vào câu chuyện.mâu thuẫn sẽ dễ dàng được giải quyết bằng những cái nhìn khách quan thay vì cảm xúc cá nhân.
Khi nói chuyện cần bình tĩnh và nhẹ nhàng: tránh nhắc lại cuộc tranh cãi đã xảy ra, không nên tỏ ra mình đã hiểu hết quan điểm của người kia,mục tiêu là đàm phán để hướng tới một sự hòa giải hòa bình chứ không phải tham gia vào một cuộc chiến để phân định đúng sai.
lắng nghe những gì đối phương nói một cách chủ động và cởi mở, không phải giả vờ nghe mà phải lắng nghe và hiểu những gì bạn mình nói
hãy mở lòng để chia sẻ vấn đề của hai người,đừng chỉ trích hay đổ lỗi cho người khác, hãy nói hết những gì hai người hiểu nhầm một cách thẳng thắn.
Nếu bạn là người có lỗi trong cuộc mâu thuẫn thì nên nhận 1 phần trách nhiệm và xin lỗi đối phương

cùng hướng tới sự thỏa hiệp để cả 2 cùng cảm thấy thoải mái

Kết quả (Anh) 1:

You should create a comfortable space to talkProactively talk before. the silence will not solve any problem between two people and can also make problems become more seriousBe prepared for a frank talk, try to understand his colleagues more closely, before talking to understand the real nature of the conflict is due to where? . Should have an attitude of restraint against all criticism, the enemy's offensive. At the same time, you should take out the compelling evidence to remove inconsistencies, or at least as well as it being hyped more.Despite the inconsistency of how then can not provide personal feelings into the story. inconsistencies will easily be addressed by the objective perspective instead of personal emotion.When talking to calm and gently: avoid Recalling the controversy happened, should not be got out of the other person's point of view, the goal is to negotiate toward a peaceful settlement rather than engage in a fight to define right and wrong.listen to what the opposition says is a way to actively and openly, not pretend to listen to which to listen and understand what you yourself sayopen yourselves to share your problems, do not criticize or blame others, let's finish what two people confused in a way frankly.If you have an error in your conflicts, you should get a part of responsibility and apologize to the enemytogether towards a compromise to both together are comfortable

Kết quả (Anh) 2:

You should make one comfortable space to talk
Actively talk before. Silence will not solve any problem between two people and can also make the problem becomes more severe
Be prepared for a candid conversation, try Advanced her colleagues, before talking to understand the true nature of the conflict is due to start?
. Should have the attitude control before any criticism, attack the enemy. At the same time, you should give convincing evidence to dismiss contradictory or at least make it more exaggerated. Despite how the conflict will not bring personal feelings on the chuyen.mau support will easily be solved by the objective perspective instead of personal feelings. When you talk to calmly and gently: avoid repeating the debate has occurred, should not have to understand all expressed their views of the other, the goal is to negotiate a reconciliation towards peace and not engaged in a struggle for definition of right and wrong. listen to what the enemy says in an active and open, not pretending to listen but to listen and understand what you say yourself be open to sharing problems of two people, do not criticize or blame others, speak of what two people misunderstand frankly. If you are at fault in the conflict should receive one share responsibility and apologize for the same towards compromise for both 2 and comfortable