The interview is one of the most im

The interview is one of the most important parts in the job search process. When an employer invites you to an interview, he/she is indicating an interest in yourself. The interview gives both of you the opportunity to exchange enough information to determine if you are a good "fit" for each other. Think of an interview as a highly focused professional conversation. You should spend the limited amount of time you have learning about the employer's needs and discuss the ways you can meet these needs. In many cases, you will interview at least, twice before being employed for a position Once in a brief screening interview and at least once again in a more serious meeting when you may also talk to many of your potential coworkers

Kết quả (Anh) 1:

Các cuộc phỏng vấn là một trong những phần quan trọng nhất trong quá trình tìm kiếm việc làm. Khi chủ nhân mời bạn đến một cuộc phỏng vấn, anh / cô ấy chỉ quan tâm đến bản thân mình. Cuộc phỏng vấn cho cả hai bạn có cơ hội để trao đổi thông tin đủ để xác định xem bạn là một tốt "phù hợp" với nhau. Hãy nghĩ về một cuộc phỏng vấn như một cuộc trò chuyện chuyên nghiệp tập trung cao. bạn nên dành số lượng hạn chế về thời gian bạn đã tìm hiểu về nhu cầu của người sử dụng lao động và thảo luận về cách bạn có thể đáp ứng những nhu cầu này. trong nhiều trường hợp, bạn sẽ phỏng vấn ít nhất hai lần, trước khi được sử dụng cho một vị trí khi trong một cuộc phỏng vấn sàng lọc ngắn gọn và ít nhất là một lần nữa trong một cuộc họp nghiêm trọng hơn khi bạn cũng có thể nói chuyện với nhiều đồng nghiệp tiềm năng của bạn

Kết quả (Anh) 2:

The interview is one of the most important parts of the job search process. When an employer to invite you to an interview, he / she is only interested in himself. The interviews for both you have the opportunity to exchange information sufficient to determine if you are a good "fit" together. think of an interview as a professional conversation concentration. you should spend limited amount time constraints did you learn about the needs of the employer and discuss how you can meet these needs. In many cases, you will be interviewed at least twice before being used for a position when in an interview with a brief screening and at least once more in a more serious meetings when you can talk with your potential colleagues