Động lực là một yếu tố quan trọng c

Động lực là một yếu tố quan trọng cho hiệu suất của các cá nhân và các tổ chức và cũng như liên quan đến doanh thu.Có một sự liên kết chặt chẽ giữa việc không hài lòng, không động lực và doanh thu. Có ba yếu tố cơ bản giữ vai trò quan trọng trong hiệu suất đó là ;Khả năng của nhân viên để làm công việc của họ;Các động lực của nhân viên,ý chí để hoàn thành công việc của họ và Các tổ chức hỗ trợ hoặc cơ hội để làm công việc tốt (do môi trường tự nhiên hoặc do tổ chức cấu tạo).

Kết quả (Anh) 1:

Motivation is a key factor for the performance of the individual and the Organization and also as related to revenue. There is a close link between the unhappy, no motivation and turnover. There are three basic elements to hold an important role in the performance is that; The ability of the staff to do their work; The motivation of the staff, the will to complete their work and the Organization of support or the chance to do a good job (due to the natural environment or due to structural organization).

Kết quả (Anh) 2:

Motivation is a key factor for the performance of individuals and organizations and related businesses as thu.Co a close link between job dissatisfaction, no motivation and turnover. There are three basic elements important role in that performance; The ability of staff to do their job, the employee's motivation, the will to finish their work and organizations support support or opportunity to do a good job (due to the natural environment or organizational structure).