I.Giới thiệu những vấn đề liên quan

I.Giới thiệu những vấn đề liên quan văn hoá doanh nghiệp
1.Tầm quan trọng của văn hoá doanh nghiệp
 Xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp thích ứng với những thay đổi trong môi trường bên ngoài.Văn hoá là những hệ thống chuẩn mực và giá trị mà mọi người trong một cộng đồng người được chia sẻ thực hiện, thì Văn hóa doanh nghiệp cũng là những chuẩn mực hay những giá trị mà những người trong công ty cùng được chia sẻ và tuân thủ theo. Tuy vậy, một vấn đề phải được hiểu rằng, Văn hóa doanh nghiệp không có nghĩa rằng nó phải bền vững, hay bất di bất dịch, mà nó cởi mở, luôn luôn được lĩnh hội, trau dồi, và đôi khi bị mất đi. Tức là có một sự giao thoa về văn hoá.Văn hóa doanh nghiệp rất cần thiết cho một doanh nghiệp, nó có thể làm cho một tổ chức doanh nghiệp phát triển, và nếu thiếu nó, sẽ làm cho công ty lụi tàn Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp của nước ta hiện nay có tác dụng rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của doanh nghiệp theo yêu cầu phát triển kinh tế và hội nhập đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.

Kết quả (Anh) 2:

I.Gioi descriptions related issues of corporate culture
1.Tam importance of corporate culture
 Building a corporate culture is one of the factors that help businesses adapt to changes in the external environment. Culture is a system of norms and values ​​that everyone in a community of shared implementation, the corporate culture is the norm or the values ​​that people in the company are shared and comply. However, one problem must be understood that the corporate culture does not mean that it must be sustainable, or immutable, but it openly, always perceived, hone, and sometimes lost . Ie there is an interference on the Enterprise hoa.Van documents are essential for a business, it can make a business development organization, and without it, will make the company faded Construction and developing corporate culture of our country today have very important effects in improving the efficiency and competitiveness of businesses at the request of economic development and national integration and international economic integration .