Steve có một niềm tin tuyệt đối vào

Steve có một niềm tin tuyệt đối vào ý kiến của bản thân mình, thậm chí là đến mức ám ảnh. Ông kiểm soát mọi khía cạnh của một sản phẩm, từng chi tiết hoạt động của công ty. Với ông, mọi sai lầm đều đáng bị trừng phạt. Steve có thể thẳng tay sa thải một nhân viên trong buồng thang máy nếu người này phạm một lỗi nghiêm trọng. Vào năm 2008, Steve từng có một buổi họp rất nặng nề với nhóm phụ trách dịch vụ thư điện tử MobileMe. Ông hỏi "có ai cho tôi biết chức năng chính của MobileMe là gì không?". Nhận được câu trả lời từ thuộc cấp, ông tiếp tục: "vậy thì làm thế quái nào mà nó lại không hoạt động đúng với những gì các anh đã trình bày?". Quãng thời gian 30 phút sau đó là một sự nhiếc móc không thương tiếc của Steve dành cho nhân viên: "Các anh đã làm ô danh Apple. Các anh nên căm ghét lẫn nhau đi, vì đã làm cho tất cả phải thất vọng

Kết quả (Anh) 1:

Steve has an absolute belief in the opinion of myself, even to the point of obsession. He controlled all aspects of a product, every detail of the company's activities. To him, every mistake both deserve to be punished. Steve could harshly fired an employee in the elevator Chamber if the person committed a serious error. In 2008, Steve had a meeting with a group of very heavy charge of MobileMe e-mail service. He asked, "can anyone tell me the main functions of MobileMe is?". Get answers from subordinates, he continued: "then how the hell that it doesn't work properly with what you have presented?". Duration 30 minutes later a his nhiếc hook injuries of Steve for staff: "have you been disreputable Apple. You should hate each other going, for making it all be disappointed

Kết quả (Anh) 2:

Steve has an absolute belief in the opinion of myself, even to the extent of obsession. He controlled every aspect of a product, every detail of company operations. For him, all mistakes are punishable. Steve can harshly dismissed an employee in the elevator shaft if people commit a serious error. In 2008, Steve had a very serious meeting with the group in charge of MobileMe email service. He asked, "can anyone tell me the main function of MobileMe is?". Get answers from his subordinates, he continued: "So, how on earth did it does not work properly with what you have presented?". Time 30 minutes later was a mercilessly berating of Steve for employees: "You have to dishonor Apple. The mutual hatred he should go, for making all disappointed