2.2. Phát triển nhân lực của ngân h

2.2. Phát triển nhân lực của ngân hàng Thương mại
2.2.1. Khái niệm
Phát triển được hiểu đơn giản là quá trình biến đổi hoặc làm cho biến đổi từ ít đến nhiều, từ hẹp đến rộng, từ thấp đến cao. Dưới các góc nhìn và hướng tiếp cận khác nhau, phát triển nguồn nhân lực có một số khái niệm khác:
Phát triển nhân lực là một chuỗi những hoạt động được tổ chức thực hiện trong một thời gian xác định nhằm thay đổi hành vi, liên quan đến vấn đề thực hiện chức năng của con người trong hệ thống sản xuất [Dương Anh Hoàng (2009), Khái niệm về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực].

Kết quả (Anh) 1:

2.2. human development of commercial banks2.2.1. The conceptDevelopment be understood simply as the process of transformation or make the transformation from less to more, from broad to narrow, from low to high. Under the angle of view and different approaches, development of human resources has a number of other concepts:Human development is a series of activities are held in the time determined aims to behavior change, related to the problem of human functions in the system of production [British Ocean Queen (2009), the concept of human resources and human resource development].

Kết quả (Anh) 2:

2.2. Human Resources Development of Commercial Banks
2.2.1. Concept
Development to be understood simply as the change or make changes from low to high, from narrow to wide, from low to high. Under these perspectives and different approaches, development of human resources with a number of other concepts:
Human resources development is a series of activities were organized done in a specified time in order to change behavior, related to implementation issues of human functions in the production system [Duong Anh Hoang (2009), the concept of human resources development and human resources].

Kết quả (Anh) 3:

2.2. Developing human resources of commercial banks2.2.1. conceptThe process of development is simply understood as change or change from less to more, from narrow to wide, from low to high. In the near angle and direction of different resources, the development of a number of different concepts:Human resource development is a series of organizational activities that are defined for a period of time to change behavior, relate to executive functions in human production systems [Yang queen (2009), your concepts and development of human resources].