• Behavior: Các tác động tích cực c

• Behavior:
Các tác động tích cực của văn hóa và khí hậu có thể tạo ra các tổ chức có thành công to lớn trong kinh doanh. Văn hóa và khí hậu có thể đóng góp vào việc giảm sự lưu thông của văn hóa công nhân thu thập cho một sự đồng thuận mạnh mẽ giữa các thành viên về những gì tổ chức của họ vạch ra. Sự đồng thuận về mục đích như vậy sẽ tạo liên kết, lòng trung thành và cam kết của tổ chức thành viên, và như vậy sẽ giảm xu hướng người lao động bỏ tổ chức của họ.

Kết quả (Anh) 1:

• Behavior: The positive effects of climate and culture can create organizations have tremendous success in the business. Climate and culture can contribute to reducing the circulation of cultural workers gather for a strong consensus among the members on what their organization outlines. Consensus on such purposes will create the link, the loyalty and commitment of member organizations, and so will reduce the tendency of workers leave their organizations.

Kết quả (Anh) 2:

• Behavior:
The positive impact of culture and climate can create organizations with great success in business. Culture and climate can contribute to reducing the circulation of cultural workers gather for a strong consensus among members on what their organizations outlined. Consensus on purpose so would create a link, loyalty and commitment of its member organizations, and so will reduce the tendency to employees leave their organization.