- Thời gian đầu còn bỡ ngỡ, chưa qu

- Thời gian đầu còn bỡ ngỡ, chưa quen với công việc và môi trường làm việc cũng như tác phong làm việc của nhân viên công ty.
- Những kiến thức học được quá chung chung không đáp ứng được nhu cầu cụ thể của công việc, thiếu kiến thức chuyên ngành như từ vựng ngành du lịch, marketing khách hàng .
- Tác phong làm việc còn chậm chạp chưa năng động.
- Do chưa được thực tập nhiều kĩ năng phiên dịch nên khi làm việc này đã không tránh khỏi căng thẳng, mất bình tĩnh dẫn đến sai sót.

Kết quả (Anh) 1:

-The time and familiarity, are new to the job and the work environment as well as the working style of the company staff.-The knowledge learnt too general does not meet the specific needs of the job, lack of specialized knowledge such as vocabulary, tourism marketing clients.-Working style sluggish yet dynamic.-Do not yet practicing various skills of interpreters should be when this work was inevitably tense, impatient leads to errors.

Kết quả (Anh) 2:

- First time're new, unfamiliar with the work and the working environment and working style of the company employees.
- The knowledge learned too general does not meet the specific needs of the job lack of specialized knowledge, such as vocabulary tourism, marketing clients.
- working style sluggish yet active.
- Do not be practiced many skills translate to doing this was inevitable tension straight, unnerved lead to errors.