hiệu suất công việc đi xuống vi

hiệu suất công việc đi xuống vì họ cảm thấy mất động lực và không thể quyết định dứt khoát vấn đề mà mình cần làm

Kết quả (Anh) 1:

job performance went down because they feel the loss of motivation and can not decide definitively the problem that I need to do

Kết quả (Anh) 2:

work performance going down because they feel lost momentum and could not decide definitively the problem we need to do

Kết quả (Anh) 3:

Work efficiency is down because they feel out of power and can't clearly decide the problem we need to do