Phòng nhân sự của công ty X cho biế

Phòng nhân sự của công ty X cho biết , " Với công ty chúng tôi , việc đánh giá công việc định kì là hình thức xác định và xây dựng nội dung cụ thể mà từng nhân viên phải thực hiện nhầm đạt được mục tiêu chung của công ty

Kết quả (Anh) 1:

The HR of the company X said, "With our company, review the job definition is identified and built specific content that each employee must perform the wrong gain common goal of the company

Kết quả (Anh) 2:

The company's HR department X said, "For our company, the job evaluation is periodically determine the form and content building tools that every employee must be done to achieve the common goal of company