Việt Nam có chỉ số Individualism th

Việt Nam có chỉ số Individualism thấp (20). Chủ nghĩa tập thể đã tồn tại từ lâu đời ở Việt Nam. Nó được đặc trưng bởi hệ thống lề lối xã hội chặt chẽ và các cộng đồng tự vận hành. Các cá nhân trong nhóm gắn kết mạnh với nhau và mức độ trung thành cũng như tôn trọng dành cho thành viên của nhóm khá cao. Quy mô nhóm lớn và thành viên chịu trách nhiệm nhiều hơn cho mỗi thành viên khác trong nhóm. Bạn cần chia công việc theo nhóm, tạo ra môi trường làm việc hòa đồng trong doanh nghiệp, tôn trọng ý kiến đóng góp của từng cá nhân.

Kết quả (Anh) 1:

Vietnam has a low Individualism index (20). Collectivism had existed in Vietnam. It is characterized by way of margin system closely and social self-sufficient communities. The individuals in the group a strong cohesion and loyalty as well as respect for the members of the group. The scale of large group and Member responsible for each of the other members in the group. You need to divide the work in groups, create harmonious working environment in business, respect the opinions of each individual.

Kết quả (Anh) 2:

Vietnam has low Individualism index (20). Collectivism has existed for a long time in Vietnam. It is characterized by a system of strict social practices and self-operating communities. Individuals in the group bound to each other and loyalty and respect for team members is high. Scale large groups and members more responsible for each member of the group. You need to divide the work in teams, create harmonious working environment in the enterprise, respect the opinions of each individual contribution.