Theo chia sẻ của một nhân viên blac

Theo chia sẻ của một nhân viên blackberry trên trang web glassdoor.com, CEO đã thông báo về sự thay đổi của công ty một thời gian dài trước khi nó thật sự diễn ra, vì vậy họ có thời gian để thích nghi và chấp nhận sự thật, công ty cũng có chính sách hỗ trợ tìm việc làm mới cho nhân viên bằng cách viết thư giới thiệu đến những công ty sản xuất phần cứng mà họ sẽ hợp tác.

Kết quả (Anh) 1:

According to the share of a blackberry on the website glassdoor.com, CEO was notified of the change of the company a long time before it actually took place, so they have time to adapt and accept the truth, the company also has a policy of support to find new jobs for employees by writing letters to the companies that produce hardware that they will cooperation.

Kết quả (Anh) 2:

According to an employee's share on the site glassdoor.com blackberry, CEO informed about the change of the company for a long time before it actually took place, so they have time to adapt and accept the truth, the company has policies to support reemployment to employees by writing letters of recommendation to the hardware manufacturers that they will cooperate.